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전체 최신 기사

  • 포용과 통합의 노사파트너십, 내일의 성장을 이끌다.

    고용노동부가 대화와 협력을 바탕으로 모범적인 노사문화를 실천하고 있는 기업 41곳을 '2026년 노사문화 우수기업'으로 선정했다고 밝혔다. 올해 선정된 기업은 전국에서 신청한 112개 기업 가운데 지역별 심사와 사례발표 등 엄격한 절차를 거쳐 최종 선정됐다. 선정된...

  • 법무부, 외국인 인권침해 '1345 콜센터 1번' 신설…한 달 만에 6배 이상 신고 급증

    국내에서 일하는 외국인 노동자들이 임금을 떼이거나 폭행, 성폭력 등 인권침해를 당했을 때 20개 언어로 즉시 도움을 요청할 수 있는 전용 창구가 마련됐습니다. 법무부는 '1345 외국인종합안내센터'에 인권침해 전용 신고 번호(1번)를 신설한 결과, 한 달 만에 신고...

  • 청년 노동자의 과로·공짜 노동, 철저히 근절하겠습니다.

    고용노동부는 장시간 노동과 공짜 노동 의혹이 제기된 ㈜아이아이컴바인드(이하 아이아이컴바인드)와 삼정회계법인에 대한 기획감독을 실시하고, 6월 29일 결과를 발표했다. 감독 결과, 두 사업장에서 총 25건의 법 위반 사항이 적발되어 시정지시 21건, 과태료 7건(약...

  • 법무부, 성범죄로부터 안전한 대한민국을 선도하는 양성평등정책 5개년 추진계획 수립해

    법무부가 성범죄로부터 안전한 대한민국을 만들기 위해 ‘양성평등정책 5개년 추진계획’을 수립했다. 정성호 법무부 장관은 “국민이 안전한 나라, 인권의 가치를 존중하는 혁신 법무행정”을 실현하기 위해 이번 계획을 추진한다고 밝혔다. 법무부는 지난 6월 30일 제24차...

  • 물놀이·해수욕장도 성인지 관점에서 점검한다

    여름철 많은 국민이 찾는 물놀이장과 해수욕장이 앞으로 성인지적 관점에서 더 꼼꼼하게 관리된다. 성평등가족부는 7월 1일부터 지방정부가 운영하는 물놀이장·해수욕장 사업에 '자가진단형 성별영향평가'를 도입한다고 25일 밝혔다. 자가진단형 성별영향평가는 정책의 성별 영향을...

  • 불합리한 고용관행 근절을 위한 지방정부 비정규직 기획감독 결과 발표

    고용노동부는 지난 3월 11일부터 실시한 '지방정부 비정규직 노동조건 준수 기획감독' 결과를 24일 발표했다. 이번 감독은 국무조정실의 공공부문 기간제 노동자 계약실태 조사 결과를 바탕으로, 11개월에서 1년 미만 기간제 노동자 비중이 높거나 언론에서 문제가 제기된...

  • 반복·특이민원 공무원 개인이 아닌 기관이 책임지고 대응한다

    앞으로 반복되거나 특이한 민원에 대해 공무원 개인이 아닌 소속 기관이 나서서 책임지고 대응하게 된다. 행정안전부와 국민권익위원회는 무분별한 반복·특이 민원으로 인한 행정력 낭비를 줄이고 민원 담당 공무원을 보호하기 위해 기관 차원의 일원화된 대응 체계를 구축한다고...

  • 반복·특이 민원, 공무원 개인이 아닌 기관이 책임지고 대응한다

    앞으로 반복·특이 민원은 공무원 개인이 아닌 기관이 책임지고 대응한다. 국민권익위원회와 행정안전부는 무분별한 반복·특이 민원으로 인한 행정력 낭비를 줄이고 민원 담당 공무원을 보호하기 위해 대응 체계를 전면 개편한다고 11일 밝혔다. 정부는 반복·특이 민원 대응의...

  • 공공부문 성희롱·성폭력 사건처리 매뉴얼 개정·배포

    성평등가족부는 국가기관, 지방자치단체, 공직유관단체 등 공공부문에서 성희롱·성폭력 사건이 발생했을 때 활용할 수 있는 '공공부문 성희롱·성폭력 사건처리 매뉴얼'을 개정해 배포한다고 3일 밝혔다. 이 매뉴얼은 각 기관이 자체 상황에 맞는 사건 처리 지침을 세우고,...

  • [보도자료] 김민석 국무총리 주재 제19회 양성평등위원회

    정부가 5년 만에 대면으로 양성평등위원회를 열고, 성평등정책 추진체계를 강화하고 딥페이크 성범죄에 적극 대응하기로 했다. 김민석 국무총리는 4월 20일 오후 정부서울청사에서 제19차 양성평등위원회를 주재했다. 이번 회의는 2021년 이후 처음으로 대면 개최됐으며,...

  • 폭력 없는 안전한 일터, '상호 존중'으로 만든다

    산림청 국립산림품종관리센터는 27일 전 직원을 대상으로 상반기 폭력 예방교육을 실시했다고 밝혔다. 이번 교육은 성희롱·성폭력 등 4대 폭력에 대한 올바른 가치관을 정립하고 공공기관 종사자로서 갖춰야 할 성인지 감수성을 제고하기 위해 마련됐다.\n\n한국양성평등진흥원에...

  • 외국인 유학생을 위한 「성희롱·성폭력 에스오에스(SOS) 가이드」 개발, 7개 언어로 언어 장벽 없이 피해 예방·대응

    교육부는 2026년 4월 1일 외국인 유학생들의 안전을 강화하기 위해 '성희롱·성폭력 SOS 가이드'를 새롭게 개발해 발표했다. 이 가이드는 한국에서 공부하는 외국인 유학생들이 성희롱이나 성폭력과 같은 피해를 당했을 때 즉시 대처할 수 있도록 돕는 실질적인 안내서로,...

  • NH농협손보, 임직원과 ‘청렴한 조직 문화’ 확립 다짐

    NH농협손보, 임직원과 ‘청렴한 조직 문화’ 확립 다짐

    NH농협손보, 윤리경영 강화…임직원 50여명 결의대회 개최 보험업계의 신뢰 회복을 위한 움직임이 가시화되고 있다. NH농협손해보험은 지난 23일 서울 서대문구 본사에서 송춘수 대표이사 등 임직원 50여명이 참석한 가운데 윤리경영 실천 결의대회를 열었다. 이날...

  • 2024년 일자리행정통계 임금근로자 부채

    국가데이터처는 최근 정책브리핑 시스템을 통해 '2024년 일자리행정통계 임금근로자 부채' 자료를 공식 발표했습니다. 이 자료는 정부의 행정 데이터를 기반으로 한 일자리 관련 통계 시리즈의 일부로, 임금근로자의 부채 상황을 객관적으로 제시합니다. 발표일은 2024년...

  • 국민권익위원회 인사

    서울=뉴스1 | 국민권익위원회는 2026년 1월 19일 과장급 인사를 단행했다. 이 인사는 위원회의 공식 보도자료 형태로 배포되었으며, 부처별 뉴스 섹션에서 즉시 공개됐다. 국민권익위원회의 이번 인사는 과장급 공무원에 대한 승진 및 전보를 중심으로 구성된 것으로,...

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