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정년 연장을 둘러싼 사회적 논의가 계속되고 있다. 평균수명 증가와 퇴직 후 국민연금 수급까지 소득 공백이 발생하는 점이 배경으로 꼽힌다. 법정 정년을 60세에서 65세로 단계적으로 높이는 방안이 국회에서 논의 중이나 아직 확정되지는 않았다. 다만 일할 의사와 능력이...
삼성화재, 가정의 달 맞아 생활밀착형 보험 확대 삼성화재가 5월 가정의 달을 맞아 주거·자녀·반려동물 전반에 걸친 보장 서비스를 잇따라 내놨다. 15일 업계에 따르면 이 회사는 소방청 공공데이터와 자체 보험사고 통계를 결합한 '우리집 위험분석' 시스템을 도입했다....
출생아 수와 육아휴직 사용이 늘어나는 흐름에서 정부와 보험업계는 보험료 부담 완화, 육아휴직 업무공백 보전 등 방식으로 일·가정 양립을 뒷받침하는 정책을 강화하고 있다. 보험업계는 ▲어린이 보험료 할인 ▲보험료 납입 유예 ▲보험계약대출 이자상환 유예를 지원하는...
4월부터 국내 보험사들이 출산과 육아를 지원하는 차원에서 보험료 부담 완화 정책을 전면 시행한다. 금융위원회와 금융감독원은 2025년 4월 1일을 시작점으로, 모든 보험사가 ‘저출산 극복 지원 3종 패키지’를 일제히 운영한다고 밝혔다. 이 조치는 보험업권이 공적...
신한라이프가 고용노동부와 주요 정부 부처, 경제 단체가 공동으로 주최한 ‘2025 대한민국 일·생활 균형 우수기업’에 선정됐다. 회사 측은 28일 이 같은 사실을 발표했다. 이 제도는 근로자의 일과 삶의 조화를 위해 마련된 제도 운영과 실제 활용률, 조직문화 등을...
![[이종범의 60+Life story] 정년 연장, ‘월급의 유예’인가 ‘퇴직의 시험대’인가](https://cdn.insnews.co.kr/news/photo/202607/91963_56717_2842.jpg)
![[가정의 달 ①-2] 출산·육아 부담 줄이는 지원 강화… 일·가정 양립 뒷받침](/news/photo/thumbs/remote/cdn.insnews.co.kr/202604/90519_55024_1918_360.webp?v=1780477121)
