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전체 최신 기사

  • 실노동시간 단축, 노사가 함께합니다.

    고용노동부 장관이 7월 16일 서울 서대문구 세브란스병원을 찾아 주4일제 시범 운영 병동을 둘러보고, 병원 노사 및 전문가와 함께 근무 환경 개선 방안을 논의하는 간담회를 열었다. 이번 방문은 노사 합의로 추진 중인 주4일제 사례를 직접 확인하고, 의료 현장의 특성을...

  • 노사가 함께 만든 자율적 노동시간 단축 모델, 기업의 성장과 일자리 창출로 이어집니다

    고용노동부가 올해 처음 도입한 '워라밸+4.5 프로젝트'가 시행 첫해임에도 불구하고 상반기에 목표를 조기 달성했다. 6월 말 기준 총 224개 기업이 참여하며 목표치인 220개소를 101.8% 초과 달성한 것이다. 특히 50인 미만 소규모 기업이 67.9%를...

  • 재택근무부터 주35시간까지…일터혁신 현장을 가다

    노사발전재단(사무총장 박종필)의 '실노동시간 단축 지원단'이 다섯 번째 현장 방문을 통해 일터혁신 사례를 발굴하고 있다. 지난 7월 8일 서울 중랑구에 위치한 전시·광고용 조명장치(전광판) 제조기업 '디스플레이허브 주식회사(대표 김동협)'를 방문해 컨설팅을 통한...

  • 고용노동부, 장시간 노동 기획감독 실시

    고용노동부가 장시간 노동 관행을 근절하기 위해 7월 1일부터 전국 100개 사업장을 대상으로 '2026년 장시간 노동 기획감독'을 실시한다고 밝혔다. 이번 감독은 반기별로 한 번씩 추진되는 맞춤형 감독의 일환으로, 노동자의 건강권을 위협하는 장시간 노동 환경에 대한...

  • 노사발전재단, 7월 제주노동포럼 개최

    노사발전재단이 제주지방노동위원회와 함께 7월 1일 오전 8시 제주아스타호텔 아이리스홀에서 제주노동포럼을 열었다. 이번 포럼의 주제는 '실노동시간 단축, 노사상생의 해법'으로, 근로시간 단축이 기업 생산성과 노동자의 일·생활 균형(워라밸)을 동시에 높일 수 있는 현장...

  • "노동시간 줄이고, 기업 경쟁력 높이고" 현장에서 성과 입증된 「워라밸+4.5 프로젝트」

    고용노동부는 6월 18일 오후 2시, 서울 구로구에 있는 ㈜유비온을 방문해 '워라밸+4.5 프로젝트' 참여 기업과의 간담회를 열었습니다. 이 자리에는 노사 관계자와 전문가, 기업 대표들이 함께해 주 4.5일제 도입 등 실노동시간 단축의 성과를 공유하고 현장 의견을...

  • "쉬었음 청년·인공지능(AI)·플랫폼 노동" 노동시장 변화 진단 고용패널조사 학술대회 개최

    한국고용정보원(원장 이창수)은 6월 4일 서울대학교 호암교수회관 컨벤션센터에서 ‘2026 고용패널조사 학술대회’를 열고 청년층과 중·고령층의 노동시장 변화를 다각도로 진단하는 연구 결과를 발표했다. 이번 학술대회에서는 청년패널조사(YP),...

  • 노사발전재단, 일본 현장서 실노동시간 단축·생산성 향상 해법 찾는다.

    노사발전재단(사무총장 박종필)은 지난 4월 21일부터 24일까지 일본을 방문해 실노동시간 단축과 생산성 향상을 위한 양국의 정책을 공유하고 현장에서 적용 가능한 해법을 모색하는 자리를 가졌다. 이번 방문은 2003년부터 24년 동안 이어져 온 한일 노동분야 정기교류의...

  • 재택근무·시차출퇴근, 일·생활균형으로 달라진 우리 회사! 우수기업에 도전하세요!

    재택근무와 시차출퇴근 같은 유연근무 제도를 적극 도입해 직원들의 일과 삶의 균형을 맞춘 기업이 새 인재를 확보하는 데 유리해지고 있다. 고용노동부는 이런 우수 사례를 널리 알리기 위해 산업통상부, 중소벤처기업부, 한국노동조합총연맹, 한국경영자총협회, 대한상공회의소,...

  • 플라스틱·섬유업계와 함께제8차 비상고용노동상황점검회의 개최

    고용노동부는 5월 21일 오후 2시 권창준 차관 주재로 플라스틱·섬유업계 관계자들이 참석한 가운데 제8차 비상고용노동상황점검회의를 개최했다. 이번 회의는 중동전쟁이 장기화되면서 국내 플라스틱과 섬유 산업에 미치는 영향을 점검하고 현장의 애로사항을 청취해 고용위기를...

  • [가정의 달 ①-2] 출산·육아 부담 줄이는 지원 강화… 일·가정 양립 뒷받침

    [가정의 달 ①-2] 출산·육아 부담 줄이는 지원 강화… 일·가정 양립 뒷받침

    출생아 수와 육아휴직 사용이 늘어나는 흐름에서 정부와 보험업계는 보험료 부담 완화, 육아휴직 업무공백 보전 등 방식으로 일·가정 양립을 뒷받침하는 정책을 강화하고 있다. 보험업계는 ▲어린이 보험료 할인 ▲보험료 납입 유예 ▲보험계약대출 이자상환 유예를 지원하는...

  • 최교진 교육부 장관, 육아의 든든한 버팀목! 육아종합지원센터 방문

    서울=뉴스데스크 | 2026.04.30 – 교육부 최교진 장관이 30일 육아종합지원센터를 방문해 센터의 역할을 직접 확인하고, 육아 가정의 든든한 지원처로서의 기능을 높이 평가했다. 교육부는 이날 석간 보도자료를 통해 장관의 센터 방문 소식을 전하며, 육아 지원...

  • '일'과 '문화가 있는 삶'이 공존하는 '2026 여가친화인증' 기업·기관 공모

    문화체육관광부는 2026년 3월 31일, '2026 여가친화인증' 기업과 기관을 대상으로 공모를 시작한다고 밝혔다. 이 공모는 '일'과 '문화가 있는 삶'이 자연스럽게 공존하는 직장 환경을 조성하는 우수 기업과 기관을 발굴·인증하기 위한 것으로, 현대 사회에서 점점...

  • 외교부 인사

    서울=뉴스1 | 정부 정책브리핑에 따르면, 외교부는 2026년 3월 30일 인사 사항을 담은 보도자료를 공식 발표했습니다. 이 보도자료는 부처별 뉴스 영역에 위치해 있으며, 문서 번호 26-235로 등록되어 있습니다. 외교부의 이번 인사는 부처 내 조직 운영과 인력...

  • 국제협력 통해 인공지능(AI).디지털 역량을 키우는 '제16회 이아이콘(e-ICON) 세계대회' 개최

    2026.03.30 교육부부처별 뉴스 이동 본문듣기시작 글자크기 설정열기 글자크기 설정 작게 보통 크게 아주크게 최대크게 글자크기 설정 닫기 인쇄하기 목록 첨부파일 [교육부 03-31(화) 조간보도자료] 국제협력 통해 인공지능 디지털 역량을 키우는 제16회...

  • 반도체 고경력 전문가 활용해 공공 나노 공정시설(공공나노팹) 경쟁력 높인다

    과학기술정보통신부(이하 과기정통부)는 2026년 3월 13일, 반도체 고경력 전문가를 활용한 공공 나노 공정시설(공공나노팹)의 경쟁력 강화 방안을 발표했다. 공공나노팹은 국내 유일의 첨단 나노미터급 반도체 공정 인프라로, 연구기관과 기업의 반도체 개발을 지원하는 핵심...

  • 노사발전재단, 실노동시간 단축 현장 행보 이어가

    서울=뉴스데스크 | 고용노동부는 2026년 3월 6일 보도자료를 통해 실노동시간 단축 지원단이 노사발전재단을 중심으로 2차 현장 방문을 실시했다고 밝혔다. 이는 주52시간제 시행 이후 여전히 남아 있는 초과근로 실태를 해소하고, 기업의 노동시간 관리 체계를 강화하기...

  • [보도자료] 제10회 국가정책조정회의

    국무조정실은 2026년 3월 5일 제10회 국가정책조정회의를 열고 관련 보도자료를 배포했습니다. 이 회의는 정부의 주요 정책 방향을 조율하고 부처 간 협의를 강화하기 위한 자리로, 국가 차원의 정책 실행력을 높이는 데 초점을 맞췄습니다. 정책브리핑 시스템을 통해 일반...

  • 초혁신경제추진단 출범

    재정경제부는 2026년 2월 20일 '초혁신경제추진단'을 공식 출범한다고 발표했다. 정책브리핑 시스템을 통해 배포된 보도자료는 첨부 파일 형태로 제공되며, 정부의 혁신 경제 정책을 가속화하기 위한 핵심 조직으로 평가되고 있다. 이 추진단의 출범은 경제 분야의 초혁신을...

  • 조달청 용역분야('26.2. 23.~'26. 2. 27.) 입찰동향

    2026.02.19 조달청부처별 뉴스 이동 본문듣기시작 글자크기 설정열기 글자크기 설정 작게 보통 크게 아주크게 최대크게 글자크기 설정 닫기 인쇄하기 목록 첨부파일 260219(보도자료)주간입찰동향(용역).pdf 바로보기 내려받기...