# 한국화재보험협회, 내년 인재 영입 나선다…8개 분야 채용 진행
한국화재보험협회가 2026년도 신규 인력 수혈에 나선다. 협회는 13일 공식 채용 계획을 발표하고, 변호사와 데이터 전문가, 연구원 등 8개 핵심 분야에서 신입 및 경력직을 모집한다고 밝혔다. 지원서 접수는 오는 17일까지 협회 전용 채용 플랫폼을 통해 가능하다.
이번 채용 절차는 서류 심사를 시작으로 인·적성 검사, 토론 및 실무진 면접, 최종 임원 면접 순으로 진행될 예정이다. 협회 측은 지원자들의 직무 적합성과 조직 적응력을 다각도로 평가하겠다는 방침이다. 특히 데이터 역량과 법률 전문성을 갖춘 인재를 우대할 것으로 알려졌다.
협회 관계자는 창립 52주년을 맞아 글로벌 위험관리 선도기관으로 도약하겠다는 비전을 제시했다. 국내 최고 수준의 위험관리 전문기관으로 평가받는 협회는 이번 채용을 통해 국제 경쟁력을 강화할 핵심 인력을 확보한다는 계획이다. 협회는 최근 글로벌 시장 진출과 디지털 전환에 속도를 내고 있어 전문 인력 수요가 증가한 것으로 분석된다.
보험업계에서는 이번 채용이 화재보험 시장의 전문성 강화 신호로 해석하고 있다. 협회가 내세운 8개 직무 분야에는 전통적 보험 업무 외에도 데이터 사이언스, 디지털 기술 등 첨단 분야가 포함돼 있어 향후 위험관리 패러다임 변화를 예고한다. 업계 전문가들은 협회의 인재 확보 경쟁이 국내 보험 산업 전반의 기술 혁신을 촉진할 것이라고 내다봤다.
