우리은행이 지난 24일 서울 삼성동 코엑스에서 사내 직무박람회 'Woori Career EXPO 2nd'를 열었다. 이 행사는 직원들이 자신의 직무를 이해하고 사내에서 커리어를 설계하는 데 도움을 주기 위해 마련됐으며, 우리은행은 26일 이 내용을 발표했다.
행사장에는 36개의 직무 상담 부스가 설치됐고, 본부부서에서 근무하는 현직자 130여 명이 참여해 직원들에게 직무와 커리어 관련 상담을 제공했다. 상담 내용은 단순한 직무 소개를 넘어 향후 본부부서 공모 지원 시 참고할 수 있는 실질적인 조언을 포함한 것으로 알려졌다.
우리은행은 이번 행사에서 상담 분야를 다양화해 직원들의 커리어 지원 폭을 넓혔다. 우수 영업 인력 멘토링 프로그램을 확대하고, 기업금융·자산관리·연금 분야 전문가도 참여시켜 현장 노하우를 담은 상담을 제공했다. 또한 여러 국가에서 근무한 경험을 가진 글로벌 전문가 부스와 은행 자율학습 공동체(CoP) 관련 부스가 새로 마련됐다.
행사장에서는 경력개발 프로그램 특강도 열려 제도 전반과 활용 방안이 안내됐다. 행사에 참여한 한 직원은 “막연했던 커리어 방향을 구체적으로 점검해볼 수 있었고, 현직 선배들의 실전 도움 덕분에 향후 공모 준비에 자신감을 얻을 수 있는 뜻깊은 시간이었다”고 소감을 밝혔다.
우리은행 인재개발부 김난영 부장은 “앞으로도 직원들이 스스로 커리어를 설계해 성장할 수 있도록 맞춤형 프로그램을 정례적으로 운영해 나가겠다”고 말했다.
