삼성화재는 12일 N잡러를 위한 전용 조직 ‘N잡크루’를 신설한다고 발표했다. 이 조직은 시간과 장소, 실적에 구애받지 않고 개인 일정에 따라 자유롭게 활동할 수 있도록 설계됐다.
온라인을 기반으로 운영되며 직장인이나 프리랜서 등 다양한 N잡러의 참여를 돕는 것이 특징이다. 교육 신청과 강의 수강, 설계사 등록까지 대부분의 절차를 비대면으로 진행할 수 있다. 다만 손해보험협회 자격시험은 오프라인 응시가 필수이므로 이 과정만 제외된다.
비대면 교육의 불편을 줄이기 위해 전담 멘토가 배정되며, 자격시험 응시료는 회사가 부담한다. 등록 후에는 교육 플랫폼 ‘MOVE’를 통해 전속 설계사와 동일한 영업 콘텐츠를 제공받는다. 계약 체결 시 실적에 따라 수익이 즉시 발생하며, 활동량에 대한 부담 없이 원하는 만큼 활동을 이어갈 수 있다.
삼성화재 관계자는 이번 조직이 새로운 근무 형태와 직업 트렌드를 반영한 것이라고 설명했다. 회사는 교육과 시스템, 운영 전반에 걸쳐 지원을 지속하고 안정적인 활동 환경을 고도화해 나갈 방침이라고 덧붙였다.
