우리금융지주 임원후보추천위원회가 29일 임종룡 현 회장을 차기 회장 최종 후보로 추천했다. 임추위가 지난 10월 28일 경영승계절차를 시작한 지 약 두 달 만이다.
임추위는 임 회장의 재임 기간 동안 증권업 진출과 보험사 인수를 통한 종합금융그룹 포트폴리오 완성, 보통주자본비율 개선에 따른 재무안정성 제고, 주주환원 정책으로 시가총액을 2배 이상 확대한 점, 기업문화 혁신을 통한 그룹 신뢰도 제고 등을 추천 배경으로 제시했다. 임추위는 재임 3년간의 성과가 위원들로부터 높이 평가받았다고 설명했다.
이강행 임추위 위원장은 우리금융이 당면한 과제로 증권·보험 자회사 집중 육성을 통한 Top-tier 종합금융그룹 도약, AI·스테이블코인 시대에 대한 체계적 대비, 기업금융과 자본시장 계열사 간 시너지를 통한 기업가치 제고를 꼽았다. 임 회장이 제시한 비전과 방향이 명확하고 구체적이며, 우리금융이 정한 리더상에 부합한다고 밝혔다.
이번 경영승계절차는 금융감독원 지배구조 모범관행을 반영해 개정된 경영승계규정에 따라 진행됐다. 임추위는 지난 2년간 내·외부 상시 후보군을 관리해 왔으며, 이번 절차에서도 외부 후보를 포함한 복수 후보를 대상으로 경영계획 발표, 심층면접, 외부 전문가 면접 등 다층적인 검증을 거쳤다. 임추위는 10월 28일 경영승계절차를 개시한 뒤 11월 17일 롱리스트 후보를 선정했고, 지난 1일 내부 2명과 외부 2명 등 총 4명의 숏리스트 후보를 확정했다. 이후 약 한 달간 후보자 전원을 대상으로 경영계획 발표와 임추위원 심층면접, 외부 전문가 심층면접을 진행한 뒤 이날 최종 후보를 결정했다.
차기 회장 후보로 추천된 임종룡 회장은 이날 입장문을 통해 임추위의 추천에 감사하며 무거운 책임감을 느낀다고 밝혔다. 그는 내년 3월 주주총회 승인을 앞둔 만큼 임추위에서 제시된 전략과 계획을 더욱 정교하게 다듬고 실행 방안을 구체화하겠다고 말했다. 임 회장은 생산적·포용금융을 위한 우리금융 미래동반성장 프로젝트를 차질 없이 추진하고, 증권·보험업 진출로 보완된 포트폴리오를 바탕으로 시너지 창출 능력을 갖춘 종합금융그룹으로 발전시키겠다는 구상을 밝혔다. 또 AX 거버넌스 확립과 AI의 현장 접목 등을 통해 AI 중심의 경영체계를 확고히 뿌리내리겠다며 AI 전환 가속화 의지를 내비쳤다. 주주가치 제고와 함께 소비자 보호와 내부통제 강화를 금융업 신뢰의 핵심 과제로 제시하며 중단 없는 혁신을 이어가겠다고 강조했다. 임 회장은 올 한 해 우리금융을 성원해 준 주주와 고객에게 감사한다는 새해 인사도 전했다.
임종룡 회장은 내년 3월 정기주주총회에서 승인을 받으면 임기 3년의 차기 우리금융지주 회장으로 공식 취임하게 된다.
