AIA생명이 지난 19일 인천 인스파이어 엔터테인먼트 리조트에서 임직원 송년회를 개최했다고 22일 밝혔다. 이번 행사에는 촹 네이슨 마이클 AIA생명 대표이사와 자회사 AIA 프리미어파트너스의 공태식 대표를 비롯해 양사 임직원 약 700여 명이 참석했다.
행사는 ‘더 높은 곳을 향해 도약하자(Reaching the Next Level)’라는 슬로건 아래 진행됐다. 촹 네이슨 마이클 대표의 축사에 이어 AIA생명과 AIA 프리미어파트너스의 2025년도 성과 리뷰와 2026년 경영전략 발표가 이뤄졌다.
AIA생명은 올해 ‘채널 경쟁력 강화’, ‘고객경험 혁신’, ‘소비자보호 고도화’, ‘헬스·웰니스 및 ESG 활동 전개’ 등의 성과를 거뒀다고 설명했다. 고객 서비스 측면에서는 LLM 기반 AI OCR 기술을 보험금 청구·심사 프로세스에 적용해 신속한 지급보험과 소비자 보호를 강화했으며, 해당 기술은 사기 의심 사례 적발에도 기여한 것으로 전해졌다.
또한 이상금융거래탐지시스템(NCFFDS) 고도화와 임직원 참여형 소비자보호 아이디어 공모전 등 예방 중심의 소비자보호 활동을 지속적으로 전개했다. 브랜드 및 사회적 가치 영역에서는 JTBC 서울마라톤 3년 연속 후원과 기부 캠페인, 서울국제정원박람회 정원 조성, 토트넘 홋스퍼와의 스폰서십 연계 프로그램 개최, AIA타워 LEED 인증 획득 등 다양한 활동을 통해 ‘더 건강하게, 더 오랫동안, 더 나은 삶’이라는 기업 소명을 실천했다.
이번 송년회에서는 임직원이 추천하고 선정하는 ‘AIA 올해의 임직원 어워드’를 통해 총 15명의 수상자가 선정됐다. 임직원이 직접 참여한 ‘AIA 갓 탤런트(AIA’s Got Talent)’와 스페셜 게스트 공연 등 다채로운 프로그램도 진행됐다.
