우리은행이 상업은행과 한일은행의 합병 이후 26년 만에 퇴직 직원 동우회를 통합했다. 통합 동우회 출범 기념식은 3일 서울 종로구 효자동에서 열렸다. 행사에는 임종룡 우리금융그룹 회장과 정진완 우리은행장, 통합 동우회 공동대표인 강원·유중근 회장 등이 참석했다.
상업은행과 한일은행 동우회는 각각 1970년대에 설립됐다. 1999년 두 은행이 합병된 이후에도 동우회는 별도로 운영돼 왔다. 합병 이후 입행한 이른바 통합세대의 퇴직이 본격화되면서 하나의 동우회로 통합해야 한다는 공감대가 형성됐고, 올해 초부터 통합 논의가 시작됐다. 양측은 1월 업무협약을 체결한 뒤 10개월간 해산과 통합 절차를 마무리해 우리은행 동우회를 공식 출범시켰다.
이번 통합은 우리금융이 추진해온 계파문화 청산과 조직문화 혁신의 연장선에 있다. 우리금융은 지난 6월 그룹 전 계열사에 사조직 결성 금지 가이드라인을 배포하고, 윤리규범에 사조직을 통한 부당한 영향력 행사 금지 조항을 추가했다. 지난 4월에는 인사자료에서 출신은행, 학력, 병역, 출신지역 정보를 삭제하고 근무경력과 자격증, 수상이력 등 업무 역량 중심의 인사체계로 전환했다.
임종룡 회장은 이번 동우회 통합이 우리금융이 은행, 증권, 보험을 아우르는 종합금융그룹으로 재도약하는 데 화학적 결합을 완성하는 중요한 계기라고 말했다. 그는 출신은행 기반의 계파 갈등을 원천적으로 해소해 내부 통합 역량을 강화하고, 비은행 부문 확대 전략과 함께 그룹 경쟁력을 더욱 견고히 할 것이라고 밝혔다.
