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  • 과근무 제도 개선 "일한 만큼 보상, 관리·감독은 철저"

    정부가 공무원 초과근무 제도를 대폭 개선한다. 하루 4시간까지만 인정되던 초과근무 시간 상한을 폐지하고, 실제 근무한 시간만큼 수당을 지급하기로 했다. 다만 부정 수령에 대한 제재는 강화해 불필요한 형식적 초과근무 관행을 바로 잡겠다는 방침이다. 인사혁신처와...

  • 초과근무 제도 개선 "일한 만큼 보상, 관리·감독은 철저"

    앞으로 공무원이 초과근무를 하면 하루 최대 4시간까지만 인정되던 제한이 사라진다. 실제 근무한 시간만큼 정당한 보상을 받을 수 있게 되는 것이다. 인사혁신처와 행정안전부는 21일 이 같은 내용을 담은 '공무원 수당 등에 관한 규정' 및 '지방공무원 수당 등에 관한...

  • 기상청 인사발령(3, 4급 승진 및 전보)

    서울=뉴스데스크 | 기상청은 2026년 2월 22일자로 3급과 4급 공무원에 대한 대규모 승진 및 전보 인사를 단행했다고 발표했습니다. 이번 인사발령은 기상청의 내부 조직 활성화와 핵심 업무 수행을 위한 인재 배치 조치로, 공공 서비스의 질적 향상을 목표로 하고...

  • 법무부 보호기관 4급 공무원 인사

    법무부는 2026년 1월 19일 보호기관 4급 공무원 인사를 단행했다고 발표했습니다. 이번 인사는 법무부 산하 보호기관의 주요 간부급 인사로, 기관의 안정적인 운영과 업무 효율성을 강화하기 위한 목적으로 이뤄졌습니다. 보도자료는 배포 즉시 공개되어 즉각적인 정보...

  • 기상청 인사발령(고공단 전보 및 임용, 4급 전보)

    기상청은 2025년 12월 31일 고공단 4급 인사발령을 단행했습니다. 이번 인사발령은 고공단 전보 및 임용, 4급 전보를 주요 내용으로 하며, 기상청의 연말 조직 개편의 일환으로 실시되었습니다. 보도자료에 따르면, 기상청은 고공단 4급 공무원들에 대한 전보와 임용을...

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