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전체 최신 기사

  • 한국장애인고용공단-(사)한국건강관리협회 장애인 고용 확대를 위한 업무협약 체결

    한국장애인고용공단(이사장 이종성)과 (사)한국건강관리협회(회장 김인원)가 7월 16일 장애인 고용을 확대하고 안정적인 고용환경을 조성하기 위해 손을 맞잡았습니다. 양 기관은 이날 업무협약(MOU)을 체결하고, 장애인의 경제적 자립과 사회참여를 높이기 위해 각자의...

  • NH농협손해보험, ‘왕구와 므앙이 굿윌기부함’ 오픈식 열어

    NH농협손해보험, ‘왕구와 므앙이 굿윌기부함’ 오픈식 열어

    NH농협손해보험, 장애인 고용 지원 위한 물품 기부 나서 NH농협손해보험이 장애인 일자리 창출을 지원하는 사회공헌 활동에 팔을 걷어붙였다. 지난 14일 서울 서대문구에 위치한 본사에서는 임직원들이 자발적으로 참여하는 물품 기부 프로그램 출범식이 열렸다. 송춘수...

  • 한국장애인고용공단-한국사회적기업진흥원, 장애인 표준사업장과 사회적기업 상생 위해 연대

    한국장애인고용공단(이사장 이종성)과 한국사회적기업진흥원(원장 정승국)은 7월 7일 진흥원 대회의실에서 장애인 표준사업장과 사회적기업의 판로 활성화를 위한 업무협약을 체결했다. 이번 협약은 장애인에게 안정적인 일자리를 제공하는 표준사업장과 사회적 가치를 추구하는...

  • 한국장애인고용공단, 굿윌스토어 재활용품 기증 캠페인으로 장애인 일자리 창출 지원

    한국장애인고용공단(이사장 이종성) 임직원으로 구성된 디딤도리 봉사단이 6월 16일 굿윌스토어에 재활용품 19,519점을 기증하며 장애인 일자리 창출에 힘을 보탰다. 이번 캠페인은 2015년부터 12년째 이어져 온 공단의 대표 사회공헌활동이다. 임직원들이 가정이나...

  • 금융권 장애인 고용, 협약을 넘어 현장으로 -장애인공단, 은행권과 함께 첫발

    금융권 장애인 고용 확대를 위한 움직임이 협약을 넘어 현장 속으로 들어가고 있습니다. 한국장애인고용공단(이사장 이종성)은 4월 7일 고용노동부, 금융감독원, 은행연합회와 함께 '은행권 장애인 고용 활성화를 위한 간담회'를 개최했습니다. 이번 간담회는 지난 3월 6일...

  • 한국장애인고용공단-주한유럽상공회의소 장애인 고용증진 협약으로 협력의 경계 넓혀

    한국장애인고용공단(이사장 이종성)과 주한유럽상공회의소(회장 필립 반 후프, 이하 ECCK)는 지난 21일 한국장애인고용공단 보조공학센터에서 장애인 고용 확대와 ESG 경영 실천을 위한 업무 협약을 체결했습니다. 이번 협약은 장애인 고용이 단순한 의무를 넘어 기업의...

  • 한국장애인고용공단×세바시 "편견 없는 직장, 한계 없는 성장" 그 두 번째 이야기

    한국장애인고용공단(이사장 이종성)은 4월 21일, 장애인 고용촉진 강조기간을 맞아 '편견 없는 직장, 한계 없는 성장'을 주제로 한 특집 강연회를 개최했다. 이번 행사는 '세상을 바꾸는 시간, 15분'으로 잘 알려진 세바시와 함께 작년에 이어 두 번째로 마련됐다....

  • 한국장애인고용공단, 8개 기관·기업과 장애인 직무개발 업무협약 체결

    한국장애인고용공단(이사장 이종성)이 장애인 고용 확대를 위해 8개 기관·기업과 손을 잡았다. 공단은 5월 20일 서울 구로디지털훈련센터에서 ‘선도기업 전략직종 직무개발’ 업무협약을 체결하고, 기업 현장에 맞는 직무를 발굴해 장애인 일자리로 연결하는 사업을 본격...

  • 보험업계, 장애인 고용 ‘사회적 책임’ 강화한다

    보험업계, 장애인 고용 ‘사회적 책임’ 강화한다

    보험업계가 장애인 고용 확대를 위한 새로운 행보에 속도를 내고 있다. 금융감독원은 고용노동부, 한국장애인고용공단과 함께 14일 서울에서 ‘보험권 장애인 고용 활성화를 위한 간담회’를 개최했다. 이번 자리는 생명·손해보험협회를 비롯한 18개 보험사의 담당자가 참석한...

  • 신한라이프, 장애인의 날 맞아 ‘장애인 고용 확대’ 추진

    신한라이프, 장애인의 날 맞아 ‘장애인 고용 확대’ 추진

    신한라이프가 올해 약 20명의 장애인을 채용하며 장애인 고용 확대에 나선다. 이는 제46회 장애인의 날을 계기로 추진된 조치로, 기업의 사회적 책임을 실천하고 포용적 고용 환경을 조성하겠다는 의지의 일환이다. 채용은 직무 여건과 근무 적합성을 종합적으로 고려해...

  • 신한은행, 체험형 디지털금융교육으로 장애인 금융 접근성 제고

    신한은행, 체험형 디지털금융교육으로 장애인 금융 접근성 제고

    발달장애인을 대상으로 한 디지털금융교육 프로그램이 인천에서 성황리에 진행됐다. 신한은행이 운영하는 금융교육센터 ‘신한 학이재 인천’에서 4월 6일과 13일, 20일 세 차례에 걸쳐 실시된 이번 프로그램은 한울문화운동발달센터와 협력해 기획됐으며, 참가자들이 실제 금융...

  • KB금융, 장애인 고용 확대로 ‘포용금융’ 실천한다

    KB금융, 장애인 고용 확대로 ‘포용금융’ 실천한다

    KB금융그룹이 장애인 고용 확대를 통한 사회적 가치 실현에 속도를 내고 있다. 4월 장애인의 날을 앞두고 그룹 차원의 포용적 인력 운영 모델이 본격화되며, 단순 고용을 넘어 장애인 인재가 전문성을 발휘할 수 있는 환경 조성에 방점이 찍히고 있다. 계열사별로 특화된...

  • 5대 금융그룹, 장애인 ‘자립 기반’ 넓히는 고용 생태계 확장

    5대 금융그룹, 장애인 ‘자립 기반’ 넓히는 고용 생태계 확장

    5대 금융그룹(KB·신한·하나·우리·농협)이 장애인 고용 확대를 넘어 자립 기반을 강화하는 방향으로 전략을 전환하고 있다. 법정부담금 문제를 넘어, 일자리 생태계와 사회 진출 경로를 넓히는 데 초점을 맞추는 모습이다. 장애인 직접 고용이 제한적인 금융업 특성상...

  • 한화금융, 장애인 고용 확대 ‘지속가능 일자리 모델’ 구축

    한화금융, 장애인 고용 확대 ‘지속가능 일자리 모델’ 구축

    장애인 고용률 제고를 위한 금융그룹의 전략적 접근이 보험업계의 주목을 받고 있다. 한화금융 계열사들이 2026년 4월 기준으로 장애인 의무고용 인원 294명을 상회하는 319명을 직접 채용하며, 단순한 고용 달성을 넘어 구조적 포용 모델을 정착시키고 있다. 이는...

  • 교육부-삼성화재-장애인먼저실천운동본부, 국민의 장애 인식 개선 위해 맞손

    교육부는 2026년 4월 14일 삼성화재와 장애인먼저실천운동본부와 손을 맞잡고 국민의 장애인 인식 개선을 위한 협력을 본격화한다. 이 세 기관은 장애에 대한 잘못된 인식을 바로잡고 사회적 포용 문화를 확산시키기 위한 업무협약을 체결했다. 교육부의 석간 보도자료에...

  • 은행권, 장애인 고용 활성화 ‘맞손’… 포용금융 실천한다

    은행권, 장애인 고용 활성화 ‘맞손’… 포용금융 실천한다

    금융감독원이 은행권 장애인 고용 활성화를 통한 ‘포용금융’을 실천한다. 금융감독원(이하 금감원)은 7일 오전 서울 중구 전국은행연합회(은행연합회)에서 고용노동부(노동부), 한국장애인고용공단(공단), 은행연합회와 함께 ‘은행권 장애인 고용 활성화를 위한 간담회’를...

  • 금융권 장애인 고용, 부담금 넘어 ‘일자리 확대’로

    금융권 장애인 고용, 부담금 넘어 ‘일자리 확대’로

    수년간 장애인 의무고용률을 채우지 못해 막대한 부담금으로 책임을 대신해 온 금융권이 실질적인 일자리 창출로 방향을 틀고 있다. 장애인 근로자가 금융 현장에서 비장애인과 함께 성장할 수 있는 포용적 금융 생태계를 구축하겠다는 취지다. 그동안 금융권은 사상 최대의 이익을...

  • 금융권, 장애인 의무고용 이행 ‘맞손’

    금융권, 장애인 의무고용 이행 ‘맞손’

    금융권이 장애인 고용 확대를 위한 민관 협력의 새 지평을 열었다. 고용노동부와 금융감독원을 비롯해 전국은행연합회, 금융투자협회, 생명보험협회, 손해보험협회, 그리고 한국장애인고용공단이 6일 금융감독원 본원에서 업무협약을 체결하며, 금융업계 장애인 고용 의무 이행의...

  • 고용노동부·금감원·한국장애인고용공단·금융협회, 금융권 장애인 고용확대에 힘 모아

    고용노동부는 2026년 3월 6일 금융권에서 장애인 고용을 확대하기 위한 다자간 업무협약을 체결했다고 발표했다. 이번 협약에는 고용노동부 외에 금융감독원, 한국장애인고용공단, 전국은행연합회(금융협회)가 참여해 금융기관의 장애인 고용 확대를 위한 협력을 강화하기로...

  • 한국장애인고용공단, '2026년 중증장애인 고용모델 개발·확산 사업' 참여기관 모집

    한국장애인고용공단(KEAD)이 2026년 중증장애인 고용모델 개발·확산사업 참여기관을 모집한다. 고용노동부가 주관하는 이 사업은 중증장애인의 사회적 취업을 확대하기 위해 맞춤형 고용 모델을 개발하고 이를 다른 기관에 확산하는 데 초점을 맞췄다. 공단은 2월 19일...