재정경제부가 출범 200일을 맞아 조직 내 소통과 화합을 다지는 특별한 행사를 열었다. 구윤철 부총리 겸 재정경제부 장관은 취임 1주년을 계기로 지난 7월 20일 직원과 가족들을 초청해 세 가지 테마의 소통 행사를 진행했다고 밝혔다.
첫 번째 행사는 직원 190여 명이 참석한 가운데 열린 '세가지 맛' 타운홀 미팅이었다. 부내 인공지능(AI) 학습동아리 'AX집현전 2.0'이 개발한 프로그램으로, 기존의 형식적인 소통 방식을 과감히 탈피했다. 이날 행사는 가벼운 퀴즈로 시작해 직원들의 솔직한 질문을 AI가 실시간 번역해 스크린에 띄우고 부총리가 즉석에서 답변하는 '매운맛' 세션이 핵심이었다. 구 부총리는 하반기 승진 기회 확대, 복지시설 및 IT 환경 개선 등 민감한 현안에 대해 솔직한 의견을 밝히며 직원들의 호응을 얻었다. 그는 "재경부를 출근할 맛 나는 일터로 만들겠다"며 제시된 약속 과제를 밀착 관리하겠다고 강조했다.
타운홀 미팅 직후에는 정완준 국가공무원노동조합 재정경제부 지부장과의 첫 공식 차담회가 열렸다. 취임 4개월 만에 이뤄진 이 자리에서 정 지부장은 조합원들의 애로사항과 복지 현안을 직접 전달했다. 구 부총리는 "노동조합은 부처 발전과 직원 행복을 함께 고민하는 동반자"라고 화답하며, 9월 예정된 연찬회 일정을 공유하고 상호 소통을 강화하기로 합의했다.
늦은 오후에는 직원과 환경실무원, 출입기자단 가족 등 35가족 115명이 참석한 '어린이 초대행사'가 열렸다. 특히 청사를 깨끗하게 유지하는 환경실무원 가족들이 특별 초청돼 부총리로부터 직접 감사 인사를 받았다. 어린이들은 명예공무원증을 받고 부총리 집무실을 방문해 선물과 기념사진 촬영 시간을 가졌다. 이어 키링 만들기, 페이스페인팅, 풍선아트 등 다채로운 체험 프로그램이 진행됐으며, 아이들이 부모의 실제 사무실을 방문하는 것으로 행사가 마무리됐다. 구 부총리는 가족들의 건의사항을 청취하고 일과 가정의 양립을 위해 노력하겠다고 약속했다. 그는 방학 기간을 맞아 간부들부터 솔선수범해 여름휴가를 적극 독려하겠다고 덧붙였다.
구 부총리는 지난 1년간 경제 반등의 기회를 마련할 수 있었던 것은 모든 직원의 헌신 덕분이라며, 앞으로 '2026년 하반기 경제성장전략'을 통해 제시한 '3·4·5 비전' 실현에 힘을 모아달라고 당부했다. 이 비전은 잠재성장률 3% 달성, 수출 세계 4위권 진입, 국민소득 5만 불 시대를 여는 것을 목표로 한다. 재정경제부는 이번 행사를 계기로 조직 내 소통을 더욱 강화하고 대체불가 대한민국 완성을 위해 정책 역량을 집중할 방침이다.
