방위사업청이 7월 20일 '제1회 특별성과 포상금' 수여식을 열고, 국방반도체 자립과 레이저 무기 개발에 기여한 공무원 3명에게 총 2,500만 원의 포상금을 지급했다.
이번 제도는 '인사는 공정하게, 신상필벌은 확실하게'라는 국정철학에 따라 탁월한 성과를 창출한 공무원에게 실질적 보상을 주기 위해 마련됐다. 내·외부 전문가로 구성된 심사위원회는 나눠먹기식 포상을 지양하고 엄정한 심사를 거쳐 최종 2건의 성과를 선정했다.
국방반도체 육성 및 지원에 관한 법률, 이른바 '국방반도체법'의 신속한 제정을 주도한 이일로 사무관(국방반도체인공지능과)과 이형진 과장(기술심사과)은 각각 1,500만 원의 포상금을 받았다. 국방반도체는 인공지능(AI) 등 미래 무기체계의 성능을 좌우하는 핵심 부품이지만, 그동안 별도의 전담 법률이 없어 해외 의존도가 98.9%에 달했다. 이번 법 제정으로 민간 반도체 산업과 구별되는 국방 분야의 특수성을 정책에 반영하고, 핵심기술 개발과 안정적인 공급체계 구축을 위한 토대가 마련됐다.
또한 이상윤 수석전문관(방공유도무기사업팀)은 9년간 레이저 무기 개발사업을 전담하며 세계 최초로 레이저대공무기 Block-Ⅰ을 군에 전력화한 공로로 1,000만 원의 포상금을 받았다. 그는 국내 최초로 추진된 레이저 무기체계 개발 과정에서 핵심부품인 레이저발진기의 국산화를 병행하는 혁신적인 사업계획을 수립·추진해 성공했다. 그 결과 해외도입품 대비 성능이 약 1.5배 증가된 국산 레이저발진기를 적용한 레이저대공무기가 전력화됐으며, 세계 최초 군 운용 실적과 도전적인 기술개발을 인정받아 새로운 K-방산 수출품목으로 부상하고 있다.
이용철 방위사업청장은 “창의적이고 도전적인 업무 수행으로 청의 첫 특별성과 포상금 수상자로 선정된 것을 축하한다”며 “특별성과 포상금 제도를 통해 ‘방산 4대 강국 도약’에 기여한 공무원을 적극 발굴하여 성과중심의 공직사회 문화 확산에 기여하겠다”고 밝혔다.
