AI 재생성 기사
한화생명, 연말 맞아 임직원 봉사활동 성과 공유
사회적 가치 실현 위한 다양한 프로젝트 전개
한화생명이 연말을 맞아 임직원들의 사회공헌 활동 성과를 공유하는 행사를 개최했다. 지난 18일 서울 여의도 63스퀘어에서 열린 이번 행사에는 봉사단원들과 협력기관 관계자 등 30여 명이 참석해 한 해 동안의 활동 내용을 점검했다.
올해 한화생명 임직원 봉사단은 환경보호, 정신건강, 아동지원, 장애인 이동권 등 사회문제 해결에 집중했다. 특히 2008명의 임직원이 총 6738시간 동안 봉사활동에 참여하며 지역사회와의 교류를 강화했다. 폐장난감 업사이클링과 생태정원 가꾸기 등 환경보호 활동을 비롯해 아동지원과 정신건강 프로그램도 활발히 진행됐다.
또한 임직원들의 전문성을 활용한 재능기부형 봉사도 확대됐다. 아동 대상 클래스와 러닝 프로그램, 오디오북 제작 등 다양한 참여형 활동을 통해 정서적 교류와 응원을 전달했다. 특히 크리스마스 시즌을 맞아 취약계층 아동을 위한 '오렌지 산타' 릴레이 봉사활동도 진행 중이다. 지난 12일부터 시작된 이 행사는 지역 내 아동·가족 지원기관을 중심으로 약 180명의 아동에게 크리스마스 선물을 전달하고, 아이들과 함께 크리스마스 트리를 만들어 선물함으로써 잊지 못할 추억을 선사할 예정이다.
임석현 한화생명 기획실장은 "올해 임직원 봉사단은 환경, 정신건강, 아동지원, 장애인 이동권 등 다양한 사회문제 해결에 기여했다"며 "앞으로도 사회문제 해결 플랫폼 역할을 확대하고 지속가능한 봉사문화를 확산해 나가겠다"고 말했다.
한화생명의 이러한 사회공헌 활동은 보험업계의 사회적 책임을 강화하는 사례로 평가받고 있다. 특히 임직원들이 지역사회와 직접 소통하며 사회적 가치를 실현하는 방식은 업계 내 다른 보험사들에게도 좋은 본보기가 될 전망이다. FC(보험설계사)들도 이러한 활동에 적극 참여함으로써 고객과의 신뢰를 더욱 공고히 할 수 있을 것으로 기대된다.
한화생명의 사회공헌 활동은 단순한 봉사를 넘어 보험업계의 사회적 책임을 재조명하는 계기가 되고 있다. 앞으로도 다양한 사회문제 해결을 위한 노력이 지속될 것으로 보인다.