한국교직원공제회의 보험자산 규모가 사상 처음으로 4조원을 넘어섰다. 공제회는 지난 19일 자체 발표를 통해 이 같은 기록을 공개하며, 1995년 보험사업 본격화 이후 30여 년 만에 이룬 성과라고 설명했다.
공제회의 보험사업은 ‘종합복지급여 제도’ 도입으로 첫발을 내디뎠다. 이후 교직원 생애주기에 맞춘 보장성 상품을 지속적으로 선보이며 회원 기반을 넓혀왔다. 2015년에는 ‘교직원라이프’라는 별도 브랜드를 론칭했고, 2018년 분리회계 체제를 도입해 재무 건전성을 한층 강화했다.
이 회사가 운영하는 보험은 국내 최초로 교직원 전용 위험률을 적용해 설계된 점이 특징이다. 보장 범위는 본인뿐 아니라 배우자와 직계존비속까지 확대됐으며, 사업비 부담을 최소화한 합리적 보험료 체계를 갖췄다. 지난해 말 기준 13회차 계약 유지율은 93.3%에 달했고, 지난 3월 말 현재 약 89만 건의 계약을 유지하고 있다.
보험자산 4조원 돌파는 교직원 전용 시장 내 공제회의 입지가 그만큼 확고해졌음을 보여준다. 업계에서는 맞춤형 상품 개발과 안정적 계약 관리가 장기 자산 성장의 핵심 동력이 됐다는 분석이 나온다. 특히 교직원이라는 특수 직군에 특화된 보험 구조가 높은 유지율로 이어졌다는 평가다.
공제회는 이번 기록을 계기로 변화하는 보험 환경에 대응한 추가 상품 개발과 서비스 고도화에 나설 방침이다. 오는 5월 22일까지는 ‘교직원라이프 자산 4조원 돌파 기념 감사’ 행사를 진행하며, 자세한 내용은 공제회 홈페이지에서 확인할 수 있다.
