법인보험대리점(GA)과 보험회사 간의 관계가 새로운 전환점을 맞고 있다. GA는 2000년대 초반 외환위기 이후 보험산업 구조조정 과정에서 설립된 독립대리점으로, 여러 보험사의 상품을 취급하며 소비자의 선택 폭을 넓혀왔다. 그러나 급격한 성장의 이면에는 과열된 수수료 경쟁과 단기 실적 위주의 영업 행태로 인한 불완전판매와 계약 유지율 저하 등의 문제가 지적되어 왔다. 최근 보험GA협회를 중심으로 내부통제와 자율규제가 강화되며, 대형 GA의 불완전판매와 계약 유지율 지표가 크게 개선됐다. 이는 보험회사 수준을 능가하는 성과로 평가받...
전통적 통과의례와 현대적 도전의 교훈에서 배우는 보험업계의 미래 세계 곳곳의 전통 사회에서는 독특한 통과의례가 존재한다. 오스트레일리아 원주민 청년들은 외딴 오지에서 장기간 단독생활을 통해 성숙함을 증명해야 하며, 알래스카 이누이트족은 청소년들에게 북극지방에서 첫 사...
보험업계 리더십 혁신: FC 성장이 조직 성과의 열쇠 보험업계에서 팀장급 리더들의 가장 큰 고민은 팀원의 성장이다. 영업 현장에서 오랜 경험을 쌓은 전문가들조차 팀원 육성에 대한 고민을 끊임없이 털어놓는다. 팀원 개개인의 역량 강화가 조직 전체의...
2025년 보험업계의 판도가 급격히 변화하고 있다. 특히 법인보험대리점(GA)에 종사하는 직원들에게 '개인 브랜딩'은 선택이 아닌 필수 역량으로 자리 잡았다. 이제 더 이상 어떤 상품을 파느냐가 아니라 누가 상품을 파느냐가 고객의 선택을 좌우하는 시대가 됐다. 디지털 ...
보험금 청구의 공백, 고령사회의 새로운 도전 고령화 시대를 맞아 보험금 청구의 공백 문제가 주요한 사회적 이슈로 떠오르고 있다. 특히 치매나 뇌졸중 등으로 의사표현이 어려운 상황에서 보험금을 청구할 수 없는 사례가 증가하면서, 이에 대한 대책 마련이 시급한 실정이다...
AI 시대, 보험업계가 주목해야 할 '시니어 트렌드 2026'의 함의 고령화 사회가 본격화되면서 보험업계도 새로운 변화의 물결에 직면하고 있다. 최근 출간된 '시니어 트렌드 2026'은 AI 기술이 고령층의 삶에 미치는 영향을 분석하며, 보험사들이 주목해야...
보험업계가 정책 변화의 파고 속에서 혼란을 겪고 있다. 특히 금융당국 수장 교체가 잦아지면서 정책 연속성이 훼손되고 있다는 지적이 나온다. 이로 인해 보험사의 장기 운용 전략과 리스크 관리 체계가 무용지물이 될 위기에 처해 있다. 최근 국회 정무위원회의 금융감독원 국...
중국 정부, 공무원 채용 연령 상한 완화…보험업계에 미칠 파장은? 중국 정부가 공무원 채용 시험 응시 연령을 기존 35세에서 38세로 상향 조정하기로 결정했다. 고학력자 대상 연령 제한도 40세에서 43세로 확대된다. 이번 조치는 내달 30일 시행되는 2026년도 국...
중국 청년 실업률이 지난달 소폭 개선된 것으로 나타났다. 중국 국가통계국이 발표한 9월 실업률 통계에 따르면, 16~24세 청년층의 실업률은 17.7%를 기록했다. 이는 지난 8월 18.9%에서 1.2%포인트 하락한 수치다. 특히 청년층 실업률은 올해 가장 높았던 12...
싱가포르가 초고령사회로 진입하며 보험업계에 새로운 도전이 예상된다. 최근 싱가포르 국가인구재능부(National Population and Talent Division)가 발표한 'Population in Brief 2025'에 따르면, 2025년 6월 기준 싱가포르 ...