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  • 2026년 상반기 직종별사업체노동력조사 결과 발표

    고용노동부는 30일 '2026년 상반기 직종별사업체노동력조사' 결과를 발표했다. 이 조사는 전국 종사자 1인 이상 사업체 약 7만 2000곳을 대상으로 인력 부족 현황과 채용 동향을 파악한 것으로, 올해 1분기 구인·채용 시장이 전반적으로 회복세를 보인 것으로...

  • 「기업지원-일자리 연계형 재정 지원방안」 발표

    정부가 AI 확산과 산업 전환 속에서 ‘고용없는 성장’ 추세에 대응하기 위해 기업 지원을 일자리 창출과 직접적으로 연계하는 새로운 재정 지원방안을 내놓았다. 기획예산처는 6월 9일 김민석 국무총리 주재로 열린 제3차 청년정책 관계장관 회의에서 관계부처 합동으로...

  • 중앙행정기관 공무직 채용, 앞으로 더 공정하고 투명해집니다!

    앞으로 중앙행정기관에서 공무직이나 기간제 근로자로 일하려는 구직자들은 더 공정하고 투명한 채용 절차를 경험할 수 있게 됩니다. 국민권익위원회는 중앙행정기관에 소속된 비공무원 근로자의 채용 과정에서 발생할 수 있는 부정을 막고 신뢰를 높이기 위해 국무총리 훈령인...

  • 2026년도 지방공무원 2만 8,122명 선발

    행정안전부는 2026년 2월 25일 2026년도 지방공무원 채용 규모를 2만 8,122명으로 정하는 계획을 발표했다. 이는 지방자치단체의 행정 운영을 뒷받침하기 위한 조치로, 지방인사제도과가 주도한 보도자료를 통해 공식화됐다. 지방공무원은 시·도, 시·군·구 등...

  • 올해 국가공무원 공채시험 5,351명 선발

    인사혁신처는 2026년 1월 2일 국정 현안의 신속한 추진을 뒷받침하기 위한 인력 확보 방안을 강조하며 '공개경쟁채용시험 등 계획'을 공고했다. 이 계획의 핵심에는 올해 국가공무원 공개경쟁채용시험을 통해 5,351명을 선발하는 내용이 포함돼 있다. 공고는 인재정책과...

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