앞으로 공무원 성과평가가 실무자의 업무 기여도를 충실히 반영하는 방향으로 크게 개선된다. 인사혁신처와 행정안전부는 업무 수행 과정에서 공무원의 실질적인 기여가 공정하게 평가받을 수 있도록 성과관리 제도를 전반적으로 개선한다고 20일 밝혔다. 이번 개선은 그동안 성과...
앞으로 중앙부처와 지방정부, 민간기업 간의 벽을 허무는 프로젝트 기반 인사교류에 참여하는 공무원은 파격적인 인사 혜택을 받게 된다. 행정안전부는 5월 11일부터 「지방공무원 임용령」과 「지방공무원 평정규칙」 개정안을 입법예고하며, 교류 참여자에게 승진소요연수 단축,...
행정안전부는 2026년 3월 31일 국무회의 종료 직후 고유가와 고물가 부담을 경감하고 지역 활력을 제고하기 위한 추가경정예산안 9조 5,240억 원을 편성했다고 밝혔다. 이는 최근 중동전쟁 위기 등으로 촉발된 유가 급등과 물가 상승에 대응하는 정부의 핵심 조치 중...
행정안전부는 2026년 3월 23일, 지역 거주 인재의 공직 진출을 확대하고 채용의 공정성을 높이기 위한 지방공무원 채용제도 개선 방안을 발표했다. 이 조치는 지방자치단체 공무원 채용 과정에서 지역 인재의 참여를 적극 유도하고, 전국 단위의 공정한 경쟁을 보장하는 데...
