여성가족부가 주관하는 가족친화인증기업 재인증을 우리금융그룹 동양생명이 획득했다. 이에 따라 동양생명은 2028년까지 인증 자격을 유지하게 됐다.
동양생명은 2020년 처음 인증을 받은 데 이어 2023년 인증 기간 연장을 거쳐 올해 재인증까지 확보했다. 회사 측은 가족친화경영 성과를 공식적으로 인정받은 것이라고 설명했다.
가족친화인증은 근로자가 일과 가정생활을 균형 있게 병행할 수 있도록 지원하는 제도를 모범적으로 운영하는 기업과 공공기관에 부여된다. 동양생명은 임직원 중심의 워라밸 환경을 마련하기 위해 다양한 제도를 운영해 왔다.
회사는 매주 수요일을 스위트홈데이로 지정해 직원들이 1시간 일찍 퇴근할 수 있도록 했다. 근무 시간 이후 PC가 자동 종료되는 PC-OFF제를 도입해 불필요한 야근을 줄였으며, 개인 일정에 맞춰 출근 시간을 조정할 수 있는 유연근무제도 운영 중이다. 1시간 단위 연차 사용 제도를 통해 임직원의 시간 활용 편의를 높였다.
이 외에도 가족 건강검진 지원, 가족돌봄 휴가, 임직원 자녀 초청 행사, 수험생 자녀 격려 선물 등 가족친화 복지 프로그램을 시행하고 있다.
동양생명 관계자는 이번 재인증이 회사가 지속적으로 추진해 온 가족친화 제도의 성과를 공식적으로 인정받은 것이라고 밝혔다. 앞으로도 임직원 모두가 건강하고 균형 잡힌 삶을 누릴 수 있도록 제도를 꾸준히 확대하겠다는 계획을 전했다.
