보험업계 리더십 혁신: FC 성장이 조직 성과의 열쇠 보험업계에서 팀장급 리더들의 가장 큰 고민은 팀원의 성장이다. 영업 현장에서 오랜 경험을 쌓은 전문가들조차 팀원 육성에 대한 고민을 끊임없이 털어놓는다. 팀원 개개인의 역량 강화가 조직 전체의 성과로 직결되기 때문이다. 일부 리더들은 팀원의 부족한 점만을 지적하며 성장을 저해하는 경우가 있다. 그러나 진정한 리더십은 팀원의 강점을 발견하고 극대화하는 데 있다. FC(보험설계사)의 특장점을 발굴해 전문성과 자신감을 키워주는 것이 장기적으로 조직의 경쟁...
2025년 보험업계의 판도가 급격히 변화하고 있다. 특히 법인보험대리점(GA)에 종사하는 직원들에게 '개인 브랜딩'은 선택이 아닌 필수 역량으로 자리 잡았다. 이제 더 이상 어떤 상품을 파느냐가 아니라 누가 상품을 파느냐가 고객의 선택을 좌우하는 시대가 됐다. 디지털 ...
보험금 청구의 공백, 고령사회의 새로운 도전 고령화 시대를 맞아 보험금 청구의 공백 문제가 주요한 사회적 이슈로 떠오르고 있다. 특히 치매나 뇌졸중 등으로 의사표현이 어려운 상황에서 보험금을 청구할 수 없는 사례가 증가하면서, 이에 대한 대책 마련이 시급한 실정이다...
AI 시대, 보험업계가 주목해야 할 '시니어 트렌드 2026'의 함의 고령화 사회가 본격화되면서 보험업계도 새로운 변화의 물결에 직면하고 있다. 최근 출간된 '시니어 트렌드 2026'은 AI 기술이 고령층의 삶에 미치는 영향을 분석하며, 보험사들이 주목해야...
보험업계가 정책 변화의 파고 속에서 혼란을 겪고 있다. 특히 금융당국 수장 교체가 잦아지면서 정책 연속성이 훼손되고 있다는 지적이 나온다. 이로 인해 보험사의 장기 운용 전략과 리스크 관리 체계가 무용지물이 될 위기에 처해 있다. 최근 국회 정무위원회의 금융감독원 국...
중국 정부, 공무원 채용 연령 상한 완화…보험업계에 미칠 파장은? 중국 정부가 공무원 채용 시험 응시 연령을 기존 35세에서 38세로 상향 조정하기로 결정했다. 고학력자 대상 연령 제한도 40세에서 43세로 확대된다. 이번 조치는 내달 30일 시행되는 2026년도 국...
중국 청년 실업률이 지난달 소폭 개선된 것으로 나타났다. 중국 국가통계국이 발표한 9월 실업률 통계에 따르면, 16~24세 청년층의 실업률은 17.7%를 기록했다. 이는 지난 8월 18.9%에서 1.2%포인트 하락한 수치다. 특히 청년층 실업률은 올해 가장 높았던 12...
싱가포르가 초고령사회로 진입하며 보험업계에 새로운 도전이 예상된다. 최근 싱가포르 국가인구재능부(National Population and Talent Division)가 발표한 'Population in Brief 2025'에 따르면, 2025년 6월 기준 싱가포르 ...
2025년 3분기 글로벌 자연재해로 인한 보험손실이 사상 최저 수준을 기록하며 보험업계에 호재로 작용하고 있다. 주요 리스크 분석기관인 에이온(Aon)의 최신 보고서에 따르면, 해당 분기 보험손실 규모는 120억 달러에 그쳤다. 이는 21세기 평균 대비 72% 감소한 ...
## 스미토모생명, 건강과 자산 형성 결합한 혁신적 보험 출시 예고 일본 대형 보험사 스미토모생명이 건강증진형 보험에 자산 형성 기능을 더한 신제품을 2026년 1월 출시할 예정이다. 이번 상품은 기존 '바이탈리티' 라인에 기반을 두고 있지만, 고객의 건강 증진 활동...